Cet article n'est certainement pas une incitation à s'expatrier , mais viens d'une réflexion personnelle en écoutant de jeunes actifs autour de moi (y compris mes deux filles !) parler qu'ils aimeraient quitter la France un jour !

Je ne vais pas ici décortiquer les raisons qui les poussent à imaginer un tel projet, elles sont multiples et varient selon les personnes …

Par contre il est indéniable que la réalisation de ce projet, pour tous ces jeunes, constituerait un sacré saut vers l'inconnu !

Pour ceux qui ne sont pas à l'âge de la retraite et n'ont pas un gros bagage de références professionnelles ou « gagner au loto », c'est un réel problème pour se reconvertir et trouver un job à l'étranger !

1 er obstacle = le job dans le pays d'accueil !

Car c'est cela le vrai problème, au-delà des différences de langue, de culture, de climat :

comment subvenir à ses besoins , voire à ceux de sa famille, tout en étant en terre étrangère et sans avoir un gros pactole financier ?

Alors de plus en plus d'expats en devenir se tournent vers le statut de «digital nomad », c'est un phénomène qui se développe avec l'avènement des nouvelles technologies numériques et de communication !

Si on voulait définir ce qu'est un « digital nomad », on peut dire que c'est un professionnel non sédentaire qui, grâce au numérique et au wifi, muni de son ordinateur portable, de sa tablette ou de son smartphone, peut exercer son métier de partout dans le monde, y compris chez lui , en France, à la maison, il faut aussi le souligner !

La plupart des entrepreneurs en ligne, coachs, formateurs, influenceurs, journalistes indépendants... ont la chance d'avoir un statut qui leur permet de voyager tout en continuant à exercer leur activité professionnelle, sans pour autant choisir de s'exiler de France définitivement…

2 ème obstacle = aspect légal pour le job !

Il y a d'ailleurs un autre obstacle de taille pour l'expatrié, c'est l'aspect légal d'exercer un job dans le pays d'accueil !

Aspect légal d'exercer dans le pays d'accueil...

J'ai donc dressé une liste des pays, par continent, qui ont un visa dédié aux nomades du numérique ou une tolérance dans le cadre d'un visa tourisme : pour ne pas encombrer l'article , je l'ai reporté à la fin de la publication, seulement pour ceux qui sont intéressés par cette information détaillée [**]

Attention+++ n'imaginez pas pouvoir créer le siège social de votre job en ligne dans le pays d'accueil : c'est souvent très compliqué et coûteux pour obtenir un "workpermit" !

Par exemple, en Thaïlande , le "nomad digital visa" n'est validé que si votre siège social est dans votre pays d'origine et que vous en faites la demande à l'Ambassade Thaï à Paris avant votre départ (s'y prendre bien deux mois à l'avance...) !

Le conseil que je donne avant que vous quittiez pour de bon la France : c'est de créer votre micro-entreprise en France et vous pourrez utiliser un service comme "Courrier du Voyageur"

pour y déclarer votre domiciliation commerciale et avoir votre courrier numérisé visible sur votre espace, uniquement par vous, de partout

!

Je dis tout cela non pas pour vous inciter à vous expatrier, mais comme garde-fou pour ceux qui s'entêteront dans ce projet...

3 ème obstacle : multiplicité des outils !

Enfin le troisième aspect à ne pas négliger , valable pour tous ceux qui veulent vivre décemment de leur travail en ligne , c'est l'aspect équipement nécessaire en plus de l'ordi ou du smartphone !

Ayant été quelques années Formateur en Ligne quand j'ai pris ma retraite de l'agriculture, je suis bien placé pour savoir que monter un job en ligne nécessite tout un panel d'outils numériques qui, additionnés les uns aux autres, finissent par faire une sacrée facture !

Après mains déboires, j'avais fini par découvrir une plateforme qui offrait tout ce dont j'avais besoin à un moindre coût (accueil de mes formations, création d'un site internet, campagne d'emailing, webinaires, tunnel de vente etc...) et surtout à partir d'une seule interface !

Car, quand tu jongles entre plusieurs applications, c'est un vrai casse-tête chinois pour t'y retrouver !

Pour que mon article n'ait pas une taille démesurée , il y a une page fb

qui explique bien la liste vertigineuse des outils offerts par cette même plateforme tout en étant très intuitive, en français, possédant un forfait gratuit illimité suffisant pour démarrer votre activité !

(cette page est récente, merci de cliquer sur "suivre" pour l'aider à développer son audience 🙏)

Si vous avez des questions , n'hésitez pas, j'essayerais de répondre à toutes !

[**]

Amériques (Caraïbes incluses)

Antigua-et-Barbuda (Nomad Digital Residence)

Anguilla

Argentine

Bahamas (BEATS)

Barbade (Welcome Stamp)

Bermudes

Brésil

Costa Rica

Curaçao

Îles Caïmans

Mexique (Temporary Resident Visa – très utilisé)

Montserrat

Panama

Saint-Martin (partie néerlandaise)

Uruguay

Asie & Océanie

Corée du Sud (H-1 Working Holiday + remote options)

Indonésie (Bali Digital Nomad Visa / KITAS)

Malaisie (DE Rantau Nomad Pass)

Philippines (Special Resident Retiree’s Visa – SRRV)

Sri Lanka

Taïwan

Thaïlande (Destination Thailand Visa – DTV, depuis 2024)

Afrique & Moyen-Orient

Afrique du Sud (Remote Work Visa – en discussion / pilote)

Cap-Vert

Émirats arabes unis (Dubai Remote Worker Visa + Abu Dhabi)

Maurice (Premium Visa)

Namibie

Autres (îles / territoires)

Îles Cook

Îles Féroé (Remote Worker Programme)

Île de Man (UK – Remote Worker Visa)

Géorgie (très populaire et facile)

Synthèse rapide hors UE (janvier 2026)

Environ 40 pays/territoires ont un programme actif.

Les plus populaires pour les francophones :

Thaïlande, Malaisie, Mexique, Costa Rica, Dubai, Maurice, Cap-Vert, Indonésie (Bali).

Les plus faciles / rapides :

Géorgie, Malaisie, Thaïlande (DTV), Mexique (pas besoin de visa dédié, juste visa touristique prolongé).